Le syndicat ASSO a pris la décision de rendre public les différents courriers qu’il a adressé à l’association Iris Messidor au sujet des conditions de travail dans la structure et de la décision inacceptable de licencier une de ses salariées. Le courrier que nous publions aujourd’hui et le troisième courrier que nous leur adressons alors qu’Iris Messidor n’a toujours pas pris la peine de répondre à nos deux premiers courriers. Les risques psycho-sociaux très élevés que nous pointions dans le premier courrier sont aujourd’hui plus importants que jamais et mettent en danger la santé psychique et physique des salarié.e.s.
Communiqués
Prise de position d’ASSO sur certaines thématiques/certains sujets, communiqués liés à la situation de structures qui comptent des adhérents ASSO
Parcours emploi compétences : les mots changent, la précarité perdure !
Suite à la publication du rapport Borello, Muriel Pénicaud a publié une circulaire transformant les contrats aidés en parcours emploi compétences. Les termes changent, la précarité perdure : en premier lieu pour les salarié.e.s en contrats aidés qui ont vu leurs emplois supprimés, en second lieu pour les salarié.e.s qui “bénéficieront” de ces emplois dans des conditions de travail défavorables.
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Contre les projets de loi sur l’asile et l’immigration !
Communiqué intersyndical d’appel à la grève
Depuis plusieurs mois, les circulaires et projets de loi du gouvernement sur l’asile et l’immigration s’enchainent rapidement. Hormis la circulaire du 12 décembre 2017 permettant aux agents préfectoraux de se rendre dans les CHU, d’autres circulaires demandent expressément à la préfecture d’effectuer les sorties par tous moyens des personnes déboutées en Centre d’accueil pour demandeur d’asile. Du côté législatif, la proposition de loi « Agir-UDI » facilite la mise en rétention et le renvoi des personnes sous procédure Dublin, sans jamais remettre en cause cette procédure qui depuis son application, montre une inefficacité et une iniquité dans les solutions proposées.
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