Actualisation du 9 décembre :
Retrouvez sur cette carte toutes les mobilisations qui s’organisent en France les 14 et 15 décembre :
Continue reading En grève les 14 et 15 décembre pour soutenir les métiers de l’animation !Tracts
Tracts ASSO et Solidaires pour des manifestations…
Service National Universel: non à l’embrigadement de la jeunesse et au dévoiement de l’éducation populaire dans le Maine et Loire comme partout
Communiqué du syndicat ASSO-Solidaires 49 – MAI 2021
A l’heure du lancement de la campagne 2021 du Service National Universel (SNU), le recrutement de jeunes de 15 à 17 ans commence sur candidature de volontaires. Le SNU est présenté comme une « opportunité de vie collective pour créer des liens nouveaux, apprendre la vie en communauté, développer une culture de l’engagement » (article de Cé l’info n°97 avril 2021), perspectives attirantes en ces temps confinés. L’ambition de l’État est de remplacer la Journée de Défense et Citoyenneté par le Service National Universel qui contient deux phases obligatoires: le séjour de cohésion (12 jours) et la mission d’intérêt général (MIG) d’une durée équivalente. Après un test de ces deux phases en 2019 et 2020, le dispositif doit être élargi à 25 000 jeunes.
Contre la précarité organisée, imposer un autre avenir dans le secteur associatif
Le 23 avril et le 1er mai 2021, en grève et en manif !
Dans le secteur associatif comme dans le reste de la société, la proclamation de l’état d’urgence sanitaire et les confinements n’ont fait qu’aggraver la précarité des travailleuses et des travailleurs. Beaucoup d’entre nous avons eu à subir du chômage technique (dit « partiel »), voire des licenciements ou le non-renouvellement de nos contrats de travail, qu’ils soient directs (pour les salarié·es en contrat court) ou indirects (pour les travailleur·ses auto-entrepreneur·es auxquel·les les associations ont souvent recours). Le secteur associatif est particulièrement impacté car, si certains pans ont pu rentrer dans la case des secteurs dits « essentiels », d’autres au contraire ont dû suspendre leur activité, mettant à mal leur modèle économique déjà fragile et alors que 54% des associations employeuses sont des Très Petites Associations qui ne comptent qu’1 ou 2 personnes parmi leurs salarié·es.
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