Les inégalités femmes-hommes au travail impactent le secteur associatif comme tous les secteurs professionnel. Bien que le secteur associatif soit très fémininisé, avec 68 % de salariées, les hommes restent fortement majoritaires dans les directions. Les femmes sont les premières victimes de la précarité, très présente dans nos structures avec un recours aux temps partiels, aux bas salaires, aux contrats atypiques et précaires très élevé (près de 50% des contrats). En plus de ces conditions de travail très dégradées, elles subissent, plus que les hommes, des situations de harcèlement, de dénigrement, de reproduction de la violence masculine. A l’occasion du 8 Mars, ASSO a décidé de publier le témoignage d’une salariée d’une association de femmes afin que tou.te.s, nous prenions conscience de cette inégalité.
Expression
Décryptage des ordonnances Macron avec Laurent Degousée de SUD Commerce
Le 8 Février dernier, ASSO invitait Laurent Degousée, co-délégué de la fédération SUD Commerce, pour une présentation des ordonnances Macron et des bouleversements qu’elles engendrent pour le monde du travail et plus particulièrement pour le secteur associatif, souvent dénué de droit syndical. Retour sur cette soirée avec la publication de sa présentation.
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Nous dénonçons les conditions de travail dans l’association Iris Messidor et le licenciement inacceptable d’une salariée
Le syndicat ASSO a pris la décision de rendre public les différents courriers qu’il a adressé à l’association Iris Messidor au sujet des conditions de travail dans la structure et de la décision inacceptable de licencier une de ses salariées. Le courrier que nous publions aujourd’hui et le troisième courrier que nous leur adressons alors qu’Iris Messidor n’a toujours pas pris la peine de répondre à nos deux premiers courriers. Les risques psycho-sociaux très élevés que nous pointions dans le premier courrier sont aujourd’hui plus importants que jamais et mettent en danger la santé psychique et physique des salarié.e.s.