Animation-Eclat

Le syndicat ASSO se mobilise pour les droits des salarié·es associatifs de l’animation. Nous participons aux mobilisations, nous organisons des formations et nous sommes représentatifs des salarié·es dans la branche et la convention collective ECLAT (ex-Animation). Nous participons aux négociations de la convention collective et ses instances pour obtenir davantage de droits, une revalorisation et une reconnaissance de tou·tes les salarié·es de la branche. Retrouvez ici nos dernières publications à ce sujet.

Contrat d’engagement éducatif (CEE) et Comité de filière Animation : encore des promesses ?

Le secteur de l’animation est en crise depuis de nombreuses années, et ce pour de nombreuses raisons : baisse de la prise en charge des collectivités, abandon de l’état, contrats précaires et dérogatoires au code du travail, baisse des taux d’encadrement, dégradations des conditions de travail, manque de reconnaissance… entraînant une dévalorisation et désertion de la filière et une baisse de la qualité d’accueil des enfants/jeunes dans les ACM. Nous avons porté à de nombreuses reprises, notamment  dans le cadre du Comité de filière animation, le fait que les CEE participent grandement à la précarisation des personnels de l’animation, à qui l’on propose désormais des CEE à la place de CDD, pour un travail équivalent ! 

Les employeurs de la filière ont proposé une hausse de l’indemnité du CEE dans le cadre du Comité de filière animation, sans aucune temporalité ni caractère obligatoire. La reprise du Comité de filière depuis septembre 2023 est l’occasion de réaffirmer notre opposition totale au CEE, contrat rendant floue la limite entre animation bénévole et professionnelle !

Retrouvez notre tract ici : https://syndicat-asso.fr/wp-content/uploads/2023/10/tract-CEE-ASSO-1.pdf

Temps partiels subis et lutte contre la précarité dans l’animation : le syndicat patronal Hexopée n’a pas d’autre choix que d’écouter les salarié·es !

 Communiqué de Solidaires et la CGT dans la branche Eclat (animation) – 6 octobre 2023 à retrouver ici

Les dérogations dans l’animation à la loi sur les temps partiels, qui prévoit un minimum de 24 h hebdomadaires, arrivent à échéance au 31 décembre 2023 et sont l’objet de négociations à l’échelle de la convention collective de l’animation (ECLAT).

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