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Élections TPE du 22 mars au 6 avril, votons Solidaires

Salarié·es des Très Petites Associations ou Entreprises (moins de 11 salarié·es), nous sommes appelé·es à voter du 22 mars au 6 avril 2021 aux élections TPE. Nous représentons 20 % des salarié·es en France, mais nous n’avons pas de représentant·es du personnel dans nos associations ou entreprises. Voter pour le syndicat qui nous représente le mieux et pour des personnes qui défendent nos droits n’est possible que dans le cadre des élections TPE/TPA.

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Le 8 mars 2021 Dans le secteur associatif aussi, on fait la grève féministe !

Parce que le secteur associatif est aussi traversé par les violences et agissements sexistes propres au monde du travail : violences sexistes et sexuelles, discriminations, inégalités salariales, femmes cantonnées dans emplois les moins bien payés, temps partiels subis…

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SOS ! l’esprit du capitalisme infiltre l’associatif

Cet article est une réalisation collective du collectif des salarié.e.s en lutte de MANA, de la section syndicale ASSO-Solidaires Gironde, de Tanguy Martin et Pierre Sersiron, membres de la section syndicale ASSO-Solidaires Maine-et-Loire. Il a été préalablement publié dans le numéro 15 de la revue les Utopiques.

La crise du Coronavirus remet en lumière le rôle important des travailleur.ses œuvrant dans le social, le médico-social et les solidarités. Elle montre aussi que ces activités ne peuvent être organisées efficacement par le marché capitaliste. D’ailleurs, ces salarié.es travaillent en grand nombre pour des associations à but non lucratif. Mais ces dernières subissent une pression énorme pour se conformer aux dogmes de l’économie libérale, dans le cadre d’une logique de marchés. Avec la crise politique et sanitaire liée à la pandémie de la covid-19, nous pouvons même craindre, que les capitalistes et le gouvernement profitent de ce choc pour accélérer la marchandisation de ces secteurs. La révélation par Médiapart d’une note de la Caisse des dépôts et consignation recommandant le recours à plus de « partenariats public-privé » pour l’hôpital après la crise1, ne nous laisse guère d’illusion sur ce que les dirigeants·es envisagent pour la suite. Le Groupe SOS est justement l’exemple type de ces mutations à l’œuvre.

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