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Congrès 2015 : Venez fêter 5 ans de luttes syndicales avec ASSO

Congrès ASSO 2015

Joignez-vous à ASSO lors de notre Congrès samedi et dimanche 14 et 15 novembre !

Le samedi 14 novembre dès 19h ASSO fête ses 5 ans de luttes syndicales à la Cantine Fabien (5 place du Colonel Fabien Paris 10ème – métro Colonel Fabien).

Au programme :
20h : « Contestation de l’ordre social et médias » avec Pierre Rimbert (Le Monde Diplomatique) ;
puis concert Cumbia Bamba!

Le congrès aura lieu, lui, au CICP, 21ter rue Voltaire Paris 11ème (Métro Rue-des-Boulets ou Nation).

Congrès d’ASSO: le programme

Samedi 14 novembre

09h00-09h30 Accueil / Petit déj’
09h30-10h00 Présentation du rapport d’activité & du rapport moral
10h00-10h30 Bilan financier
10h30-11h30 Témoignages d’une section locale et d’une section syndicale
11h30-12h15 Intervention du porte-parole de Solidaires: Eric Beynel
12h15-14h00 Déjeuner sur place
14h00-15h30 Atelier : Organisation et Fonctionnement du syndicat
15h30-16h00 Pause
16h00-16h30 Actus du CAC “Finances des associations”
16h30-17h30 « Mieux connaître le patronat associatif »
17h30-18h00 Clôture de la journée
18h00-19h30 Apéro

 

Dimanche 15 novembre

Timing Programme
09h30-10h00 Accueil / Petit déj’
10h00-11h00 Restitution de l’atelier “organisation & fonctionnement du syndicat”. Débats
11h00-12h00 Débat: Syndiquer les dirigeants associatifs
12h30-14h00 Déjeuner
14h00-14h45 Orientations et priorités du syndicat
14h45-15h30 Présentation des candidat.e.s au Conseil Syndical, élections.
15h30-16h30 Réunion du nouveau Conseil Syndical

 

VICTOIRE POUR LES EX-SALARIÉ.E.S DE SOLICITÉS !

Après un long silence, dû essentiellement à des batailles juridiques de pure forme, les Prud’hommes d’Evry ont rendu leurs jugements concernant les 5 salarié.e.s non-cadres, dont deux étaient protégé.e.s par des mandats représentatifs au moment de leurs licenciements.

Les juges ont invalidé, sans ambiguïté, les licenciements de ces cinq salarié.e.s et, en outre, reconnu la légitimité de leur droit de retrait (droit pour le salarié de se retirer d’une situation de travail présentant un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé). Les conditions de travail dégradées, dénoncées individuellement et collectivement, ont été reconnues.

Au-delà des compensations financières, c’est enfin et surtout la reconnaissance de la souffrance au travail des salarié.e.s, jusque-là déniée par l’employeur, qui a été reconnue. Cette première étape était primordiale pour la reconstruction des intéressé.e.s, durablement fragilisé.e.s par cette situation.

Néanmoins le combat judiciaire continue : l’employeur a fait appel pour ces jugements. Quant aux co-directeurs, également anciens salariés de l’Association, ils attendent encore l’audience de première instance.

Compte tenu de l’intérêt que cette situation avait pu susciter, et de l’accompagnement du syndicat ASSO (Solidaires), il nous semblait important de vous informer de ce premier dénouement encourageant et d’en profiter pour vous remercier vivement pour vos nombreux soutiens.

Notre situation fait écho avec d’autres cas de salarié.e.s du milieu associatif dont on croit parfois, à tort, qu’ils.elles seraient épargné.e.s des problèmes dénoncés couramment dans le secteur marchand. Les juges ont rappelé que le Droit du Travail s’applique à tou.te.s dans les mêmes conditions.

Contacts :

Frédéric  Amiel, Sécretaire Général du syndicat ASSO : 06 73 89 23 22
Collectif des ex-salariés de l’association Solicités : collectif.solicites2013@gmail.com
Maître Merguy, avocate des ex-salariés de l’association SoliCités : 01 56 95 01 56